Ofertas de empleo de la criba

• Reconocida firma internacional.|Barcelona ciudad.

Reconocida firma internacional con oficinas en Barcelona.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:

• Reuniones con hiring managers para definir JD y requisitos del perfil.
• Decidir para cada proceso la mejor estrategia de difusión y captación de candidaturas.
• Gestión del proceso de selección end to end: job posting, criba curricular, entrevistas, presentación de candidatos, acompañar a hiring managers en entrevistas, negociación salarial y cierre de la oferta.
• Onboarding de bienvenida.
• Employer branding: acudir a ferias de empleo, universidades, etc.
• Selección de perfiles de todas las áreas.
• Colaboración con el equipo en proyectos comunes vinculados a Talent Acquisition.

• Posición estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Salario: 24.000 - 30.000 € BA
• Modelo de trabajo híbrido con mucha flexibilidad.
• Horario: de 9 a 19h de lunes a jueves, viernes de 9 a 15h, jornada intensiva de 9 a 15h dos meses en verano.

• Reconocida firma internacional.|Barcelona ciudad.

Reconocida firma internacional con oficinas en Barcelona.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:

• Reuniones con hiring managers para definir JD y requisitos del perfil.
• Decidir para cada proceso la mejor estrategia de difusión y captación de candidaturas.
• Gestión del proceso de selección end to end: job posting, criba curricular, entrevistas, presentación de candidatos, acompañar a hiring managers en entrevistas, negociación salarial y cierre de la oferta.
• Onboarding de bienvenida.
• Employer branding: acudir a ferias de empleo, universidades, etc.
• Selección de perfiles de todas las áreas.
• Colaboración con el equipo en proyectos comunes vinculados a Talent Acquisition.

• Posición estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Salario: 24.000 - 30.000 € BA
• Modelo de trabajo híbrido con mucha flexibilidad.
• Horario: de 9 a 19h de lunes a jueves, viernes de 9 a 15h, jornada intensiva de 9 a 15h dos meses en verano.

Técnico/a RRHH

¡Estamos ampliando nuestro equipo! ¿Eres una persona con inquietudes, responsable y proactiva?

Tu objetivo principal será participar en el área de selección de diferentes clientes.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Selección de personal (publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales y/o dinámicas grupales).
• Seguimiento diario de candidatos
• Gestión de clientes
• Apoyo en tareas consultoría de RRHH

• Alto volumen de selección|Lanzarote, Canarias

Empresa líder en las Canarias en continua expansión

• Control end to end de los procesos de selección ubicados en las Islas Canarias
• Criba curricular, entrevista telefónicas y presenciales, dinámicas de grupo, etc
• Apoyo a los mánager con la agenda de entrevistas
• Gestionar y coordinar estrategia de contratación para homogeneizar procesos
• Estrategia de retención de talento

• Contrato indefinido
• Salario según experiencia de 25.000€ a 28.000€ b/a
• H: 8am - 4pm, no se hacen horas extra
• Posición presencial en Lanzarote, cuando supere periodo de prueba tendrá flexibilidad con algún día de teletrabajo
• Crecimiento y desarrollo

Marlex Great People es una consultoría de Recursos Humanos. Crecemos haciendo crecer a las empresas.

Contamos con más de 26 años de experiencia en el sector y una red de más de 70 oficinas, haciendo posicionarnos como una de las 5 firmas líderes a nivel peninsular y una de las de mayor crecimiento en los últimos años.

Actualmente, estamos buscamos estudiantes proactivos y muchas ganas de aprender para que puedan unirse a nuestro equipo de Consultores Interim de nuestra oficina de Madrid Centro.

¿Cuál será tu MISIÓN? Siempre con el apoyo de consultores de RRHH realizarás:

• Entrevistas telefónicas / presenciales
• Dinámicas grupales
• Contacto directo con candidatos y clientes
• Dar apoyo a los consultores de RRHH
• Selección de personal de perfiles generalistas
• Publicación de ofertas
• Apoyo en funciones administrativas
• Criba curricular

¿Qué OFRECEMOS?

• Ayuda económica al estudio
• Horario flexible de entrada y salida, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal
• ¡El día de tu cumple libre!
• Jornada completa
• Acompañamiento durante todas las prácticas de un consultor de RRHH
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía
• Equipo joven y buen ambiente laboral
• Oficina en el corazón de Madrid

Y tú, ¿te unes al One Team de Marlex?

Desde Marlex estamos colaborando con un sólido grupo internacional del sector químico, fabricante de productos de gran consumo líderes en el mercado, el cual precisa incorporar una persona como Técnico/a RRHH.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Te encargarás de la elaboración precisa y puntual de nóminas, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.
• Gestión de movimientos en Sistema de Red Online.
• Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados, registro en Contrat@
  y seguimiento de la temporalidad de los mismos.
• Brindar soporte en la resolución de consultas y problemas relacionados con nóminas, contratos y asuntos laborales.
• Gestión de las ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes.
• Presentación y acompañamiento de las nuevas incorporaciones.
• Participar activamente en la selección de candidatos; publicación de ofertas, criba currícular, entrevistas con candidatos, etc.
• Coordinación y apoyo a los responsables en la gestión de entrevistas.
• Gestión de Trainees y seguimiento de los vencimientos de las becas.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Incorporación directa a empresa y puesto estable.
• Jornada completa en turno partido de lunes a jueves e intensivo de mañana los viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Salario según valía y experiencia.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector Industrial como Ingeniero/a Mecánico/a especialista en manejo de sólidos para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Madrid, Bilbao o Barcelona.

Estabilidad con contrato indefinido.

Funciones:

• Diseño y ejecución de la instalación mecánica de los proyectos.
• Cálculos hidráulicos y diseño de equipos.
• Experiencia en fichas de especificaciones técnicas de los equipos.
• Evaluaciones técnicas de ofertas y/o contacto con los pedidos de los vendedores en la fase de detalle.
• Plan de inspecciones de equipos en acerías y minería (bandas transportadoras, puentes grúa, tolvas, grúas cangrejo, electroimanes, sistemas de colada, sistema de rodillos, sistemas de trituración, molienda, cribado, etc.).
• Valorable (no obligatorio) que tenga experiencia en manejo de sólidos peligrosos / tóxicos y áreas blancas.
• Nivel alto de Inglés escrito y hablado.

Beneficios:

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.
• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Debido a nuestro crecimiento y de la firme convicción en el aprendizaje continuado, ¡buscamos estudiantes que quieran entrar a formar parte del proyecto Marlex! Los estudiantes podrán empezar a desarrollar su trayectoria profesional en una empresa dinámica y joven, al tiempo que consolidada en la gestión y selección del potencial humano.

Buscamos estudiantes proactivos, resolutivos y con muchísimas ganas de aprender. ¡La empatía, el sentido de la responsabilidad y el trabajo en equipo son fundamentales!.

OFRECEMOS:

Un programa de prácticas en el que podrás emplear los conocimientos aprendidos durante los estudios y al mismo tiempo formarte y desarrollarte en el ámbito laboral.

• Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante.
• Posibilidad de incorporación.
• Formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos.

FUNCIONES:

• Selección de personal de perfiles generalistas,
• Apoyo en el proceso de selección: publicación de ofertas en portales de trabajo, criba curricular, entrevistas telefónicas, dinámicas de grupo, pruebas psicotécnicas...,
• Contacto directo con clientes y candidatos.

La finalidad es que los estudiantes, guiados y acompañados por los tutores Marlex, crezcan y se conviertan en profesionales de los Recursos Humanos.

• Empresa final ubicada en Barcelona Centro (pl.Catalunya)|Contrato indefinido - Posición estable

Empresa multinacional del sector servicios con presencia internacional.

Tu misión será la de dar apoyo en las diferentes funciones dentro del área de Recursos Humanos, tales como la administración de personal, la gestión del portal del empleado, el plan de formación anual y otros proyectos vinculadas al área de gestión de personas,

Tareas administrativas y de administración de personal:

• Supervisión y gestión de nóminas y variables, contratación, Irpf, aplicación de sanciones y despidos, gestión de embargos, beneficios sociales, permisos, reducciones de jornada, gestión de convenios de becarios, liquidaciones, cálculo de premios de vinculación etc.
• Configuración de escritos administrativos derivados de las relaciones laborales en la empresa (novaciones, ampliaciones de jornada, cambios de categoría, entre otros...)
• Asesoramiento a los sites en materia laboral: nóminas, contratos, conflictos y posible resolución según convenio de aplicación.
• Gestión del portal del empleado de sus centros asignados (Incidencias y registros).
• Soporte en temas legales, tales como auditorías, inspecciones o juicios.
• Gestión de los procesos de IT y AT.
• Comunicados.
• Realizar las funciones atendiendo la normativa de prevención de riesgos laborales

Tareas puntuales:

• Soporte en la captación de alumnos de prácticas
• Publicación de anuncios y criba curricular.
• Participar en las entrevistas.
• Acogida e inserción del nuevo personal

• Posición estable.
• Horario flexible con posibilidad de entrada de 8h a 9:30 con 1h de comida, salida dependiendo de la hora de entrada de 17h en adelante.
• Teletrabajo 1 día/semana.
• Salario: 24.000 - 28.000 € BA + beneficios sociales (ticket restaurant)
• Ubicación: Barcelona centro.

TÉCNICO/A DE SELECCIÓN

Se encargará de realizar los procesos de selección de manera completa: publicación de ofertas, cribado CV,s, entrevistas...

Perfiles nacionales e internacionales: imprescindible buen nivel de inglés ( mínimo :B22 / C1 EOI, o entidad de reconocido prestigio).

• Empresa líder en su sector|Buscamos un HR Talent con alemán bilingüe

Empresa líder en el desarrollo y generación de energía solar fotovoltaica en el sur de Europa con base en Madrid centro.

• Análisis, descripción y publicación de los puestos de trabajo a seleccionar
• Reclutamiento: publicación de ofertas en diferentes fuentes, criba curricular de candidatos adecuados a la vacante, búsqueda directa de candidatos
• Evaluación de candidaturas: recepción de Cv´s, preselección telefónica, entrevistas personales, realización de pruebas e informes
• Organización para realizar los procesos de selección
• Acuerdo, negociación y gestión de Convenios Marco con las Universidades
• Coordinación con proveedores
• Mantenimiento y actualización de la Base de Datos Interna de candidatos
• Apoyo en las diferentes áreas del departamento
• Onboarding de nuevas incorporaciones

• Paquete salarial: a comentar.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: Madrid.

• ¿Tienes experiencia como consultor 360? ¿Te gusta el comercial?|¿Vives en Barcelona o Baix Llobregat?

Importante multinacional líder en su sector con sede en Barcelona ciudad

• Mantener reuniones con clientes de la empresa para recoger sus necesidades en cuanto a procesos de selección. Rol comercial dentro del perfil consistente en búsqueda de nuevos potenciales clientes.
• Realización de publicaciones de ofertas de empleo en las diferentes plataformas
• Criba telefónica de los perfiles que más encajan, entrevista presencial y/o vídeo llamada con cada uno de ellos
• Realización de un resumen a presentar al cliente con los perfiles finalistas que más encajan en la posición
• Organizar las entrevistas de los candidatos con el cliente
• Realizar el alta en la seguridad social y preparar los documentos necesarios para la contratación del candidato (con apoyo del equipo de laboral).

• Contrato directo con la empresa final. Posición ESTABLE.
• Ambiente multicultural con oficinas grandes y luminosas en el centro
• Seguro médico y dental, clases de idiomas, fruta en las oficinas y tickets restaurant de 1500 euros al año.
• OPCIONES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
• ¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional donde demostrar lo que vales y crecer profesionalmente? Envíame tu CV y comentamos ;)

¿Te apasionan los retos? ¿Te gustaría poner a prueba tus capacidades? ¿Buscas una empresa dinámica y flexible? En SlashMobility estamos buscando un@ perfil capaz de llevar a cabo procesos de selección y gestiones de personal, para incorporar a nuestro equipo de la Talent Office (TO).

En la TO de Slashmobility tenemos una filosofía AGILE, con un horario flexible en un modelo híbrido.

Tu misión será atraer y captar el mejor talento tecnológico gestionando procesos de selección 360º. También participarás en procesos y procedimientos del área de personal y RRHH. Tus funciones principales serán:

• Contacto con clientes y proveedores
• Elaborar Job Descriptions de las vacantes, en función de las descripciones de puestos de trabajo y las necesidades comentadas con el departamento involucrado.
• Publicación de ofertas de empleo en diferentes canales.
• Realizar criba de Cvs.
• Headhunting.
• Realizar entrevistas.
• Realizar CVs Blind.
• Gestionar los procesos de selección junto con los responsables/tech lead de las áreas correspondientes.
• Elaborar informes de reporting sobre los candidatos.
• Asegurar la calidad de los procesos de selección.

Participaras también de:

ATRACCIÓN & SELECCIÓN:
Employer Branding.
Relaciones & Networking sector IT.
Diseño políticas de reclutamiento y selección.
Plan estratégico de selección y vinculación.
Anática de procesos y resultados de selección.
Políticas de contratación.
Procedimientos onboarding.

FIDELIZACIÓN & DESARROLLO:
Clima laboral.
Analiticas de gestión de talento.
Plan Formación y Certificaciones.
Upskilling & reskilling.
Plan de formación y gestión bonificación de la formación.
Matriz de talento y capacidades.
Definición e implementación DPTs
Sistema de evaluación del desempeño.
Reuniones seguimiento y feedback.
Incentivos corporativos.
Cultura Corporativa
Mapa de carreras y plan de sucesión.

RELACIONES LABORALES
Salud laboral y PRL.
GDPR.
Legislación laboral y aplicación de convenio sectorial.
Negociación de condiciones laborales.
Gestión conflictos laborales.
Plan de igualdad.
Implementación y gestión herramientas corporativas.

Técnico/a de selección para procesos nacionales en internacionales. Oficina en Bilbao (modalidad mixta: presencial / teletrabajo).

Publicación, criba, selección y entrevistas .

-Dominio de inglés (se valoran otros idiomas), portales de empleo y redes sociales.

-Experiencia mínima de dos años en selección y reclutamiento.

Contrato indefinido (jornada 8-16:10 - viernes 8-14:00h). incorporación inmediata