Ofertas de empleo de product-manager

L’equip de Roberlo continua creixent!

Roberlo és una empresa familiar especialitzada en el desenvolupament, fabricació i venda de pintura i altres solucions per al repintat de l'automòbil i per a aplicacions industrials amb seu a Riudellots de la Selva amb 20 filials a nivell internacional

Formem part del Group Briolf, grup empresarial català de propietat familiar amb presència diversificada en el camp de les especialitats químiques i amb clara vocació internacional amb més de 1100 persones internacionals i un ambiciós projecte de creixement.

Els nostres valors són la proximitat al client, la passió per la feina ben feta, el compromís amb els/les nostres clients i els/les nostres col·laboradors/es i la responsabilitat social amb el territori.

Per fer front als importants projectes de creixement que tenim busquem un/a BUSINESS DEVELOPER MANAGER un/a professional que vulgui sumar el seu talent al del nostre equip i comprometre’s amb un projecte versàtil, dinàmic i reptador i amb ganes de projectar el seu futur professional dins la nostra organització.

Quines seran les teves funcions dins l’empresa?

De la mà de Direcció de la Unitat de Pintura Industrial la persona seleccionada serà responsable de la captació de nous clients, estudi i desenvolupament dels projectes i coordinació amb els diferents departaments implicats per garantir l’èxit de l’operació.

S’encarregarà de:

• Analitzar la situació del mercat i dels competidors
• Conèixer en profunditat al client i les seves necessitats presents i futures
• Liderar la venda del projecte garantint que resolgui les necessitats del client
• Coordinació interna del projecte amb la resta àrees de l’empresa: Producte, RD, Màrqueting i Operacions
• Ajudar a la consolidació de la marca recolzant-se amb el departament de màrqueting

Què busquem?

• Formació a nivell de Grau Enginyeria o ADE, Econòmiques
• Valorable experiència prèvia en gestió de comptes claus o projectes
• Valorable domini de SAP
• Nivell alt d’Excel
• Idiomes:
  • Nivell anglès alt
  • Valorable segon idioma, preferentment el francès.
• Disponibilitat per viatjar un 40% del temps
• Busquem una persona capaç de treballar de manera autònoma, proactiva, amb excel·lents habilitats comunicatives, capacitat de negociació i passió per la feina ben feta.

Què oferim?

• L'oportunitat de formar part d'un projecte de futur, en una empresa amb elevada potencialitat de creixement a nivell nacional i internacional

• Treballar de la mà de la Direcció de la Unitat en el desenvolupament d’altres projectes transversals

• Integrar-se a un equip jove i dinàmic en una empresa en una consolidada empresa

• L’oportunitat de projectar el teu futur en una empresa amb importants plans de creixement durant els propers cinc anys

• Pla de carrera que combinarà retribució i formació.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Project Manager Industrialización (área Compras y Aprovisionamiento) - sector maquinaria para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado para laboratorio.

La persona seleccionada se responsabilizará de definir, implementar, integrar y supervisar los procesos operativos críticos de la compañía (planning, compras, aprovisionamiento, calidad operacional, logística de recepción y almacén, producción, administración de ventas y expediciones).

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

En previsión de ejercer en el futuro como Responsable de Operaciones, inicialmente estará más centrado/a en las áreas de Calidad, Compras y Aprovisionamiento:

• Asegurar que la demanda del cliente está cubierta en todo momento, implementando las políticas de gestión de stock y/o capacidad de fabricación necesarias en cada caso para cada tipo de producto.
• La gestión efectiva de los recursos materiales y humanos para el desarrollo de la función, con un control exhaustivo de sus correspondientes costes.
• La definición, gestión y supervisión de los objetivos de las diferentes áreas con sus respectivos KPI’s para su análisis y seguimiento.

Compras y aprovisionamiento:

• Supervisará el desarrollo de la estrategia global de compras, incluyendo contratos de suministro con los diferentes proveedores para asegurar el cumplimiento de las condiciones contratadas (plazos, calidad, etc.), minimizando el riesgo para la compañía. (Estrategia global).
• Supervisará la homologación de nuevos proveedores y búsqueda de alternativas para anticiparse a roturas de stock o necesidades no previstas.
• Decidirá los procesos externalizables, ocupándose de la planificación y aseguramiento del aprovisionamiento y las compras de piezas y otros materiales.
• Supervisará el planning de aprovisionamiento.

Calidad operacional:

• Identificará, analizará y resolverá los problemas de calidad, mediante acciones de mejora continua, en el flujo de materiales y producción (no conformidades, incidencias de producción, etc.).
• Revisará el DHR y verificación final del producto.
• Establecerá el sistema de reuniones de seguimiento de los planes de acción.
• Definirá y asegurará el cumplimiento de los planes de control derivados de los FMEA.

• Supervisión y coordinación con las restantes áreas: Planificación, Logística de Recepción y Almacén, Producción, Administración de Ventas y Expediciones.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente.
• Modalidad de trabajo: presencial.
• Horario flexible: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h
• Proyecto estable con proyección profesional.
• Salario a convenir según perfil del/la candidato/a.

Misión

Serás el/la responsable de la gestión y el desarrollo de las diferentes categorías de producto de un proyecto educativo universitario.

Funciones

• Evolución y gestión del modelo de producto por categoría, targets y mercados.
• Basado en la investigación, identificar e implementar oportunidades de productos, mercados y canales para respaldar la utilización del producto y la satisfacción del cliente.
• Investigar el panorama competitivo para identificar oportunidades y hacer recomendaciones para enriquecer la propuesta de valor.
• Diseño y ejecución del Plan de Marketing y posterior análisis de resultados.
• Gestión y desarrollo del lanzamiento nuevos productos.
• Monitorización de información acerca del desempeño y resultados de producto.
• Analizar las necesidades de los usuarios para informar las decisiones de producto.
• Organizar, coordinar y facilitar la colaboración entre los distintos departamentos.
• Ser punto de contacto entre todas las partes involucradas para la mejora de productos, la comunicación y el CX.
• Desarrollar relaciones con las partes internas y externas clave para la estrategia de distribución y aprovechar al máximo el potencial de mercado de estos proyectos.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Definir el posicionamiento de cada categoría de producto y perfil, y asegurar que este alineado con la estrategia global de la empresa.
• Identificar oportunidades, tendencias y escenarios de uso con el objetivo de desarrollar y proporcionar productos de éxito y rentables para la organización.
• Realizar benchmarking de la competencia nacional e internacional.
• Investigación de mercado sobre posibles tendencias y necesidades del mercado.
• Definición, ejecución y optimización de las acciones propuestas en el Plan de Marketing.
• Preparar el resumen del producto/la estrategia general para los productos, trabajando con los equipos académicos, directores, profesores, contenido, marketing y alianzas estratégicas.
• Trabajar con el equipo de contenido para el desarrollo de materiales y campañas de comunicación de producto.
• Administrar el ciclo de vida de los productos, trabajar de manera transversal y en colaboración para garantizar que los equipos estén coordinados y secuenciados para probar, lanzar y entregar con éxito los productos.
• Trabajar con el equipo de admisiones para revisar y poner en valor los motivos de compra.
• Recopilar encuestas y comentarios de los clientes; analizar los resultados para ayudar a definir y priorizar nuevas funciones e impulsores del éxito.

En Pronovias Group llevamos más de 50 años vistiendo sueños a través de nuestras cinco marcas: Pronovias, San Patrick, White One, Nicole y Ladybird.

Actualmente estamos seleccionando un/a Assistant Store Manager para nuestra tienda de Valencia, que se responsabilice de coordinar y liderar el equipo de la tienda y las actividades relacionadas de acuerdo con las directrices del Store Manager, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta asignados, la satisfacción del cliente e imagen de Pronovias.

Funciones y responsabilidades:

Gestión de clientes

• Atender y asesorar al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia y cumpliendo sus expectativas.
• Controlar la agenda diaria preparando las citas previas con el objetivo de asegurar la perfecta atención y satisfacción del cliente, así como la organización de las actividades diarias a realizar.
• Cumplir con la consecución de objetivos de ventas y eficiencia marcados por la Store Manager.

Operaciones

• Supervisar la planificación de la agenda diaria de citas, pruebas y tareas a realizar garantizando la organización de actividades en cuanto a recursos humanos y materiales, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito operativo de la tienda.
• Gestión del stock de tienda y seguimiento de los resultados de los inventarios realizados, con el fin de conseguir la minimización de merma, así como para ampliar o ajustar pedidos según las demandas.
• Supervisar la actividad de postventa (prueba, entrega, plancha y compostura) de los diferentes vestidos asegurando el éxito en las pruebas programadas y la satisfacción del cliente.
• Cliente e imagen
• Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajadora de la marca PRONOVIAS.
• Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa

Organización de equipo

• Organizar y supervisar al equipo de tienda mediante el establecimiento y seguimiento de objetivos individuales y grupales, con el fin de garantizar un servicio orientado a la excelencia y adaptado al ciclo de venta de Pronovias.
• Gestionar y optimizar los horarios del equipo, adaptándolos a la necesidad del negocio.
• Informar y compartir con el equipo de manera periódica todo aquello que afecte al funcionamiento de la operativa del punto de venta (productos, precios, sistema informático, etc.) para garantizar el correcto desarrollo de la actividad.

En Pronovias Group llevamos más de 50 años vistiendo sueños a través de nuestras cinco marcas: Pronovias, San Patrick, White One, Nicole y Ladybird.

Actualmente estamos seleccionando un/a Jefe de Taller para nuestra tienda de Barcelona que, alineada con la Store Manager, se responsabilizará de organizar y supervisar la actividad del equipo de taller con la finalidad de garantizar la excelencia en el servicio de postventa.

Funciones y responsabilidades

GESTIÓN DEL NEGOCIO:

• Supervisar el servicio de postventa, incluyendo la planificación de la agenda diaria de pruebas, entregas y tareas a realizar garantizando la organización de actividades en cuanto a recursos humanos y materiales, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito operativo del taller.
• Reportar de manera constante a la Store Manager de todos los acontecimientos relevantes que se dan en la tienda.
• Asesorar al cliente en la realización de arreglos del vestido, garantizando un trato profesional y asegurando la satisfacción del cliente.
• Controlar y revisar los vestidos y complementos recibidos de la central para garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y plazos establecidos.
• Controlar y gestionar las órdenes de taller y realizar las funciones administrativas pertinentes (reservar futuras citas para pruebas, recogidas, etc.) para garantizar el óptimo funcionamiento del taller.

GESTIÓN DEL EQUIPO:

• Organizar y supervisar al equipo de taller mediante el seguimiento de objetivos individuales y grupales establecidos por la Store Manager, con el fin de garantizar un servicio orientado a la excelencia y adaptado al ciclo de venta de Pronovias.
• Gestionar y optimizar los horarios del equipo, adaptándolos a la necesidad del negocio.
• Informar y compartir con el equipo de manera periódica todo aquello que afecte al funcionamiento de la operativa del taller (productos, precios, sistema informático, etc.) para garantizar el correcto desarrollo de la actividad.

We are looking for an Operations Manager to join our team in Tenerife. As a part of our team, the ideal candidate will be the key person between MTS Globe and one of our clients, providing support in all operational areas related with this tour operator ensuring a high-quality service.

Key responsibilities:

• Be the responsible and the first contact for any issues of the tour operator, attending to their needs and unforeseen events.
• Coordination and prioritization of requests from the tour operator.
• Support the daily operations of the tour operator.
• Supervise and coordinate tasks of the different departments that provide services to the tour operator: booking, transfers, excursions and airport services.
• Service quality management
• Being the point of contact for providers, suppliers, incoming agency and tour operator to ensure the quality of the service.
• Manage incidents related to the tour operator operations.
• Daily contact and accompaniment of tour operator members whenever necessary.
• Providing support to the airport service in different situations such as flights that cannot take off, overnight management, Fam trips, product visits, etc.

We are looking for a Junior Account Manager to join us in our Commercial team, based in Palma. Our team is growing, so we are looking for a proactive and curious person who wants to develop his/her professional career in a Commercial department.

Main responsibilities:

• Analyse and understand our destinations and clients, their business model, and their requirements.
• Develop a thorough understanding of our products and service offerings to better upsell and cross-sell to clients
• Customer account management, including negotiation of contracts and agreements to maximize profit
• Educate clients on existing and new product features and functionalities and how it can contribute to their business growth
• Acquisition of new clients, making their business model transparent and carrying out risk assessment
• Constant market research and analysis to create business plans on commercial opportunities
• Monitoring performance reports with according interpretation and execution of required actions towards clients and the organization
• Close collaboration with different cross functional teams/departments across multiple countries
• Central point of contact for the clients and organization.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional de Moda, la figura de Store Manager incorporándose para tener un crecimiento interno a posiciones de HQ en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Amsterdam, Turín y Berlin

Descripción del puesto:

• Gestión del punto de venta para la consecución de objetivos.
• Velar por la correcta implantación de producto y campañas corporativas
• Gestión del equipo
• Elaborar e implementar planes de acción y planes de VM para las tiendas.
• Identificación y desarrollo de nuevas propuestas para la mejora de tu tienda.

Seleccionamos un Firmware Engineer para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility & Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción dedicada a la gestión energetica.

La persona seleccionada se encargará de desarrollar, implementar y testear el firmware bajo estándares de alta calidad.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Desarrollar, implementar y testear el firmware para componentes de power electronics y cargadores eléctricos en un entorno de trabajo de alto nivel.
• Evaluar los requisitos del producto y colaborar con los Product Managers durante la fase de obtención de información.
• Trabajar en estrecha colaboración con Ingenieros de Software e Ingenieros de Hardware para comprender el producto y programar nuevos módulos de Firmware.
• Te asegurarás de que el el código producido es limpio y de alta calidad utilizando unit testing e integration testing.
• Serás pieza clave en el proceso de desarrollo de productos electrónicos, contribuyendo a su éxito mediante la creación de firmware robusto y eficiente que cumpla con los requisitos del mercado y las expectativas de calidad.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modalidad hibrida.
• Contrato indefinido.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Seguro médico incluido por ser Betweener
• Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa

• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.

• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros

• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.