Ofertas de empleo de trabajador-social

¿Tienes estudios relacionados con Administración de Personas? ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional y esppecializarte en la área de Laboral?

En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.

El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.

¿Cómo es el día a día?

• Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.
• Tramitación de IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.
• Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
• Dar soporte para las tareas de coordinación con Mutua y servicios de prevención.
• Gestionar las encuestas del INE.
• Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.
• Dar sorporte en el registro de turnos de los negocios.
• Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.

¿Qué ofrecemos?

• Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
• Trabajar en una compañía estable y reconocida.
• Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h
• Incorporación inmediata

¿Tienes experiencia en la Gestión Administrativa de Personas y te gustaría afrontar un nuevo reto profesional?

En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.

El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.

¿Cómo es el día a día?

• Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.
• Tramitar IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.
• Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
• Dar soporte en la presentación de los modelos 111, 190 y 216.
• Conciliar los Seguros Sociales y enviar CRA.
• Coordinar con Mutua y servicios de prevención.
• Gestionar las encuestas del INE.
• Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.
• Controlar y supervisar el registro de turnos de los negocios.
• Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.

¿Qué ofrecemos?

• Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
• Trabajar en una compañía estable y reconocida.
• Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h
• Incorporación inmediata

EL PROYECTO A DESARROLLAR:

Realizar una correcta evaluación, diagnóstico clínico e intervención (individual, familiar y grupal) en pacientes atendidos en el centro salud mental Infanto-Juvenil.

LAS RESPONSABILIDADES:

Atender a los pacientes de los centros de salud mental infanto-juvenil y/u hospital de día, y sus familias del servicio de psiquiatría y psicología y sus familias.
Realizar cuidadosamente el diagnóstico clínico.
Diseñar y realizar los programas de intervención y tratamiento.
Contribuir al desarrollo de líneas de investigación específicas.
Valoración y manejo en los casos indicados del tratamiento farmacológico y de sus efectos secundarios.
Trabajar de manera interdisciplinar con los agentes de salud de la comunidad (médicos/as, pediatras, psicopedagogos/as, trabajadores/as sociales), del ámbito médico y social.

Posibilidad de participar en programas altamente especialitzados en HSJD (Esplugues de Llobregat).

Docencia, transmitir los conocimientos adquiridos al resto de profesionales de la salud.

Se ofrecerá formación en ámbitos relevantes en salud mental infantil y juvenil en formato de cursos acreditados especializados.

JORNADA HORARIO Y CONTRATO:

La jornada será del 100% distribuida de martes a viernes de 8:00h a 15:00h, y lunes de 8:00h a 19:45h con una hora de interrupción para comer.
Centro de trabajo: CSMIJ Granollers.
Atención continuada en el Hospital Sant Joan de Déu.
Contrato indefinido.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Lezama? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de BILBAO

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor, oficinas y zonas comunes.

Tu horario de trabajo será:

• De lunes a sábado de 6:00 - 13:00 y domingos y festivos de 6:00 - 11:00
• Salario: 1200 € Brutos/mes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata 13 de Mayo.
• Contrato Temporal por sustitución Baja ITdentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial y/o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Salas de los Infantes (Burgos), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una obra cliente. Se ofrece jornada completa (40h semanales), L-V de 8h 17h, con 1h de descanso para comer. Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial hasta el 10 de septiembre de 2024.
• Jornada completa entre las 08h y las 17h de lunes a viernes.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Objetivos del Puesto:

Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales:

• Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.
• Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
• Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.
• Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
• Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.
• Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
• Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
• Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).

El Hospital Universitario Infanta Elena, oferta varios puestos de TCAE que se integraran en el centro, desempeñando su labor en el area de Cuidados Intensivos.

La misiones del puesto se centran en proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro, en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Excelente equipo de trabajo y proyección profesional en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación.

Se ofrece:

• Contrato temporal cobertura de vacaciones con posibilidad de indefinido.
• Jornada: Tiempo completo.
• Horario: Turnos de 12h
• Formación continuada.
• Beneficios Sociales, como ticket guardería, transporte y restaurante.
• Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
• Descuentos especiales para trabajadores de Quironsalud.
• Ubicación: Valdemoro, Comunidad de Madrid, España.

¡¡Te esperamos!!

El Hospital Universitario Infanta Elena, oferta varios puestos de Enfermero/a, que se integraran en el centro, desempeñando su labor en el area de Cuidados Intensivos.

La misiones del puesto se centran en proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro, en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Excelente equipo de trabajo y proyección profesional en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación.

Se ofrece:

• Contrato temporal cobertura de vacaciones con posibilidad de indefinido.
• Jornada: Tiempo completo.
• Horario: Turnos de 12h
• Formación continuada.
• Beneficios Sociales, como ticket guardería, transporte y restaurante.
• Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
• Descuentos especiales para trabajadores de Quironsalud.
• Ubicación: Valdemoro, Comunidad de Madrid, España.

¡¡Te esperamos!!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Burgos, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una monteje industrial de cliente. Se ofrece jornada completa (40h semanales), L-V de 8h -14h y de 15h -17h. Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial hasta Junio 2024
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Recepcionista para de uno de nuestros clientes ubicado en RIUDOMS? Si tienes experiencia en atención al cliente, eres una persona dinámica y te gusta realizar funciones administrativas, atención al publico y telefonica seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Tarragona.

Tus funciones serán:

• Atención telefónica y presencial de usuarios.
• Gestión administrativa y programa del servicio

Tu horario de trabajo será:

• Fines de semana y festivo
• Turno rotativo mañana y tarde
• Jornada parcial 13h/semanales

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato Por sustitución Baja IT que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable del Área.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

A Intress necessitem INTEGRADORS/ES SOCIALS per nodrir la nostra Borsa de personal per cobrir suplències o bé vacants que poden sorgir en el servei Llar Residència Elisenda ubicat a Montcada, Lleida.

Les llars residència són establiments d'atenció permanent i flexible en què les persones amb malaltia mental de llarga evolució i problemàtica social greu poden viure les vint-i-quatre hores i rebre el suport d'un equip multidisciplinari de professionals.

Els professionals de les llars residència tenen com a objectiu la plena integració i normalització social de les persones usuàries, així com la prevenció i el tractament del deteriorament produït per la cronicitat de la malaltia.

Què farás?

• Liderar, gestionar i supervisar el taller d'autonomia de l'espai personal i higiene personal.
• Participar en el compliment del Pla d'atenció individual.
• Participar en l'execució del programa d'activitats de la llar residència.
• Coordinar-se amb tot l'equip de professionals de la residència per a contribuir en la millora de l'organització i funcionament de la llar.
• Col·laborar en la implementació dels programes i activitats individuals i comunitaris planificats per l'equip.
• Facilitar el procés educatiu i assistencial de les persones reforçant les seves potencialitats d'acord amb l'equip interdisciplinari del centre.
• Supervisar i/o administrar el tractament farmacològic d'acord amb les indicacions del personal sanitari autoritzat.
• Contenir, resoldre i notificar els conflictes i incidències relacionades amb els residents.
• Assignar i supervisar tasques i responsabilitats del/de la resident: neteja i manteniment de l'habitació, espais comunitaris de la residència, bugaderia, etc.
• Participar en l'elaboració de propostes de formació en relació amb l'equip interdisciplinari.

Què oferim?

• Data incorporació: podria ser immediata, segons suplències a cobrir o vacants.
• Tipus de contracte: interinatge si és de suplència.
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: Es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn de mati, 7h altern tard o 10h altern nit.
• Retribució: 1.377,25€ mensual/brut

-Plus de nocturnitat: 190,92€

-Plus de cap de setmana: 43,45€

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

El Hospital Universitario General de Villalba, busca cubrir varias plazas de Auxiliar Administrativo, para el departamento de Admision del Hospital.

La mision del puesto es atender y registrar a los pacientes de manera educada, reflejando una imagen profesional del centro y encargarse de todo el proceso administrativo requerido para la gestión de ingresos/entradas y altas/salidas de pacientes con el fin de realizar un proceso administrativo de ingresos adecuado que facilite todo el proceso asistencial conforme a los objetivos y la política interna del centro.

Se ofrece:

• Contrato Duración Determinada.
• Jornada: Tiempo completo.
• Horario: Turnos rotativos mañana y tarde.
• Formación continuada.
• Beneficios Sociales, como ticket guarderia, transporte y restaurante.
• Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
• Descuentos especiales para trabajadores de Quironsalud.

¡¡Te esperamos!!

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Lezama? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de BILBAO

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor, oficinas y zonas comunes.

Tu horario de trabajo será:

• De lunes a sábado de 6:00 - 13:00 y domingos y festivos de 6:00 - 11:00
• JORNADA 35h semanalas.
• SALARIO: 1200 € Brutos/mes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata 13 de Mayo.
• Contrato Temporal por sustitución Baja ITdentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

T'interessa la orientació laboral i tens experiència en el sector?

La Fundació Pere Tarrés cerca un orientador/a laboral per cobrir una suplència de llarga durada a un punt d'informació, amb experiència, per assessorar i donar informació en recursos laborals.

L'atenció estarà adreçada a col·lectiu general i es realitzarà en un equipament municipal de Barcelona al barri de Sants

Que faràs?

• Oferir atenció personalitzada: fer entrevista d'acollida i informar dels serveis i recursos existents.
• Derivar i resoldre els dubtes.
• Fer una primera anàlisi de la necessitat i donar a conèixer un mapa amb les múltiples opcions que hi ha a la ciutat.
• Analitzar quines de les eines i recursos poden ser de més utilitat segons el cas particular, i donar suport, si cal, en la inscripció.

Què oferim?

• Jornada parcial de 28,5 hores/setmanals
• En horari de matins: de dilluns a divendres 9 h a 14:30h i dijous tarda de 16h a 17h per la reunió de coordinació (telemàtica)
• Incorporació Immediata
• Possibilitat d'incorporar-se a l'equip de manera indefinida

Si tens experiència com a Tècnic/a d'Orientació Laboral, no ho dubtis, t'estem esperant!

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en PORTAS. Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

Limpieza delas zonas comunes del Centro de Salud, Guardería

• Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de las instalaciones: ventanas, moquetas y ascensores.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes
• Horario: 16:00-20:00
• Jornada entre 20 horas semanales
• Salario: 687 brutos/mes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato Temporal por sustitución de baja, dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona MARINEDA ?Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

Limpieza de oficinas, zonas comunes y baños

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes de 19:00 a 21:00
• Jornada 10 h/s
• Salario: 344 euros Brutos al mes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato de Baja de IT dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de área en la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.
• Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Acogida.
• Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la entidad CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.

Des de la Fundació Pere Tarrés estem gestionant serveis residencials per a joves nouvinguts. La gestió de serveis residencials per a joves migrants sols permet treballar les necessitats de joves que han emigrat sols des dels seus països d’origen de forma integral, atenent les necessitats assistencials, educatives, formatives, laborals, de lleure, etc., per fomentar la seva inclusió a la societat d’acollida i l’autonomia per poder desenvolupar la seva vida de forma plena.

Cerquem un Tècnic/a d'Inserció Laboral per treballar amb joves als nostres PIL ubicats al Maresme (Vilassar de Mar i Mataró) i Sabadell.

Funcions:

• Identificar la demanda i les necessitats de la persona en relació amb seu objectiu d’inserció.
• Situar la persona en relació amb les possibilitats del servei
• Analitzar la situació i el context d’ocupabilitat de la persona.
• Treballar amb l’educadora referent la definició del projecte personal de la persona.
• Potenciar el procés d’adquisició de competències professionals, tècniques i transversals
• Donar suport al desenvolupament del pla d’inserció de la persona.
• Fer la prospecció d’entitats, empreses i serveis de recursos de l’entorn que puguin ser significatius per al procés d’inserció.
• Participació en reunions externes i internes.

Oferim :

• Contracte Indefinit
• Jornada de 20 hores/setmanals amb horari flexible (matins i tardes)
• Conveni d'acció social, cicle continuat

Requisits:

• Estudis de diplomatura o titulació universitària de grau mitjà, preferentment dins l’àmbit de les ciències socials o humanitats
• Experiència amb inserció i prospecció laboral minim de 2 anys .
• Coneixements del col·lectiu: joves migrants
• Nivell alt de Català.
• Disposar de carnet de conduir i/o vehicle propi.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en Fernán Nuñez? Si tienes experiencia realizando labores de limpieza y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de SIFU CORDOBA.

Tus funciones serán:

• Limpieza de interior de manera manual y exterior de camiones con manguera

Tu horario de trabajo será:

• Lunes, Miércoles y Viernes
• Turno fijo.
• Horario: 9.00h a 12.00h

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• 9 horas/semana.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.