Anunciado 26 de julio
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Proyecto carrera profesional|Empresa en Expansión

Cadena sector Turismo Aragonés




Como posición de nueva creación, la persona seleccionada reportará a Director de Operaciones y Director de Hotel y se responsabilizará de:

  • Control global y gestión de los diferentes restaurantes, establecimientos y eventos realizados en el complejo.

  • Control diario de los ingresos y análisis de las ventas de cada unidad de negocio.

  • Análisis mensual de los costes de F & B de cada unidad de Restauración por secciones y por eventos

  • Participación en reunión de calidad del comité (definición de parámetros de calidad).

  • Desarrollar una oferta de alimentos y bebidas adaptada tanto al tipo de público como a la evolución de la demanda.

  • Organización y gestión de las compras de toda la materia prima así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.

  • Coordinar y motivar al equipo de F&B juntamente con el Director de Operaciones.

  • Maximizar la cuenta de resultados y control de desviaciones (Análisis Balances y Cuentas de Explotación).

  • Evaluar y mejorar el nivel de satisfacción de los clientes estableciendo previamente estándares de calidad.

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y políticas marcados por la dirección general en materia de normativa y seguridad e higiene.

  • Implementación de dichas políticas y procesos.


Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

Se requiere:

  • Estudios superiores en Turismo, ADE o similar.

  • Se valorará positivamente Máster en Gestión Hotelera, Enología, etc.

  • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares (Responsable administración F&B, F&B Manager, Responsable de Alimentación y Operaciones, etc).

  • Experiencia en la coordinación de diferentes establecimientos y restaurantes a la vez.

  • Experiencia en la gestión de equipos e interacción con ellos.

  • Clara orientación al usuario interno y a cliente.

  • Conocimientos avanzados en el sector de alimentación y bebidas (Distribuidores, Fabricantes, D.O., etc).

  • Persona analítica, organizada y con buenas dotes comunicativas.

  • Inglés competencia profesional. Valorable otros idiomas.



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